為增強新員工對企業文化的認同感和歸屬感,大禹制藥公司利用試生產停產間隙于9月6日組織了一次內容豐富的新員工參觀交流活動。
參觀第一站,便是公司的營銷大樓。在講解員的帶領下,新員工們懷揣著期待與好奇,穿梭于公司不同主體的辦公區域。講解員以生動而富有感染力的語言,向大家詳細介紹了公司的創立初衷、發展歷程、文化底蘊以及所取得的輝煌成就。
股份公司營銷大樓
隨后,一行人來到了生產廠區,在這里見證了從原料藥到制劑的每一個精細環節。在廠區內,新員工們親眼目睹了自動化生產線的高效運作,每一臺機器、每一條流水線都在無聲地訴說著公司對于品質與效率的極致追求。
本部工廠(文曲路)緩控釋二車間
本部工廠(文曲路)固體制劑三車間
誠志生物綜合樓
活動尾聲,則是新員工交流環節。在輕松愉悅的氛圍中,大家圍坐一堂,暢所欲言。他們分享著參觀過程中的所見所感,從對某個生產工藝的獨到見解,到對公司文化的認同以及對未來工作崗位的規劃。這些真摯而富有洞察力的分享,不僅促進了新員工之間的相互了解與信任,也為他們即將開啟的職業生涯注入了滿滿的正能量與信心。
通過這次參觀交流活動,新員工們不僅對公司有了更全面的認識,也對公司的未來發展充滿了信心。公司也希望通過此類活動,促進新員工更快地融入企業文化,共同推動公司的持續發展和行業競爭力的提升。
(大禹制藥 韓丹)